現在、求人情報収集の際に最も使用されているメディアは、インターネットと言えるでしょう。 パソコンや携帯さえあれば、自分の好きな時間に、いつでもどこでも検索できる手軽さに加えて、 気になる企業があればすぐにその会社概要をチェックすることができるので、時間をかけずに自分の知りたい多くの情報を得ることが可能です。 ネット上に数ある求人サイトの中でも、利用者数、情報量共に最も多いサイトとして知られているのが、「リクナビNEXT」です。 この求人サイトは、自分の履歴書を公開することができるというサービスを展開しており、 それが企業担当者の目に留まれば、登録者にスカウトのメールが送られる仕組みになっています。 このサイト内には有効な履歴書の書き方も掲載されているので、それを手本にして作成することが可能です。 最近では、モバイルページを設置している求人サイトも多く、仕事の合間に転職活動をしたい人には、便利なツールだといえます。
インターネットを使用しての求人情報収集の場合、求人サイトの利用のほかに、 企業のサイトへ直接アクセスするのも有効な方法といえます。 すでに働きたい企業が決まっている場合、多方向からの情報を集めて慎重に判断することを怠らなければ、 直接交渉してみるのもいい方法といえます。 企業のホームページにはだいたい、採用専用のメールアドレスを掲載していますので、まずはメールで応募してみましょう。 履歴書を送る作業（写真を撮る、発送する等）より簡単に応募できるのが最大のメリットといえます。 ただし、多くのメールが寄せられる人気企業の場合には、目に留まる職歴や高学歴を持っている人のみ選別していく傾向があるのも事実なので、 自分にとって有効な方法を選択していくことが必要です。